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留学生如何找工作
1、英国留学生在英国找工作的方法有以下四种：招聘会。留学生可以在招聘会上找到感兴趣的公司，留下自己的简历和联系方式，若公司也对其有兴趣，会主动联系安排面试机会；报纸。英国的报纸上都会有很多招聘信息，留学生要先打电话确认情况，从而联系并获取面试机会；求职网站。
2、提前做好准备 根据资料显示，我们在回国之后第一个月和第三个月都是很多留学生回国找工作最密集的阶段，占率大概是在35%左右，其次回国前的第一个月和第六个月，大约有25%的留学生都会觉得找工作有点满了。
3、简历撰写 简历是求职的关键，一个好的简历能迅速吸引HR的注意。切忌使用通用模板，确保简历独特且吸引人。面试技巧 部门主管面试时，直接、真诚地展示你的专业知识和能力即可。常见的面试问题包括期望薪资和离职原因，主要考察你的综合素质、人际交往能力和情商。
4、精心准备简历和求职信：针对不同职位和公司特点，量身定做简历和求职信，凸显留学生的教育背景、专业技能和实习经历。 提高语言技能：尤其是英语能力，无论书面还是口头表达，都应力求精准流畅。可以通过参加语言课程或实践交流来提升语言水平。
留学生应届身份认定,流程是什么?
1、国家规定的择业期通常为2年，部分地区延长至3年。在招聘过程中，企业通常认为应届生为当年的应届毕业生，并以20xx年xx月至20xx年xx月为毕业时间范围。尽管应届生身份可以持续2-3年，但是否符合校招要求仍由企业自行决定。对于留学生而言，回国后主要参加春招与秋招。
2、要看毕业院校是否在目标省份的招录范围内。不同的省份对于海外院校的排名和认可程度有不同的要求。要看专业是否符合目标岗位的要求。有些省份***取定岗招录，也就是说，要报考什么岗位，就必须符合这个岗位的专业要求。还要注意自己的毕业时间和应届毕业生的定义。
3、当年应届生与普通应届生的区别在于：部分岗位要求必须是当年的应届毕业生，即使办理了暂缓就业，也不能选择这类岗位，只能选择“应届毕业生”。留学生应届生身份的计算方式为：2020年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，若未落实工作单位，也可按应届高校毕业生对待。
4、如果你在国外就读的学校是我国承认学历的学校，凭毕业证直接到教育部留学人员回国中心办理就业协议表，就可以以应届毕业生身份就业；要是你就读的学校我国不承认学历，就要先到教育部留学人员认证中心认证你的学历，然后办理就业协议书。
5、留学生需关注招聘企业的具体要求，如腾讯2022年校招的毕业时间范围是2021年9月至2022年8月。应届生身份带来的优势包括：更低的考试门槛，如公务员、银行、国企等招聘，部分职位专为应届生开放。 在人才引进政策中，应届生常常享有落户、补贴等优惠政策，如上海2021年的落户政策放宽了对应届毕业生的条件。
6、国外研究生毕业考公务员算不算应届，是需要看是否符合公务员有关政策规定的。一般在公务员招录要求中明确规定在写明期限内毕业、获得文凭的，则算是应届生。
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