大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国留学生专业就业现状的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中国留学生专业就业现状的解答，让我们一起看看吧。
水利专业出国留学回国好就业吗？
好就业。
水利工程是应用工程学科的一个重要分支领域，其涉及到水***的开发、利用与管理。美国作为一个水***相对丰富的国家，注重水***的合理开发和利用，因此水利工程专业在美国具有很大的优势和发展前景。
80万海归+909万应届毕业生！留学生的就业能力有多强？
估计自理能力会强点。现在出去的娃有读书好的，也有聪明的。但是现在出去的用自己奖学金生活读书的很少了。
当面80年代，万元户就不得了了，在上海工人工资也就36元，大学毕业在企业58.5元，在事业单位60元，在机关是61元。所以当时出国留学没有奖学金的是蛮难混的，在国外学习和生活的费用都要靠自己的奖学金的。家里就是给出国的娃准备的东西，最主要的是机票，记得当时去米国的机票要5000左右，多数家里给借的，娃出国后还要省吃俭用，省下的奖学金还债。现在的娃出国留学基本上都是家里给钱。
相比之下能力，条件，环境不可同日而语了。所以现在回国的留学生的能力也可想而知。
问：80万海归+909万应届毕业生！留学生的就业能力有多强？
答：留学生起始薪资比国内生高17.2%。
2021年的大学生的就业形势确实比较严峻。之前已经对国内应届大学生就业形势做过回答，有兴趣的读者可参考 大学生就业如此之难，为什么还要读大学呢?
针对留学生回国就业优势，Boss直聘的统计显示，2017年留学生回国就业的薪资比国内学生高出17.2%（如下图）。这种优势基本上能长期保持（如下下图）。
这个优势看上去不是很明显。但需要考虑一个重要的因素。就是出国学生和国内学生的起点是否一样。也就是说，这些出国留学的学生，如果在国内高考，有多少能考上大学，有多少能考上好大学。
据我所了解到的范围来看，出国读本科的学生，至少超过一半是在国内考不上大学的，另外一些是考得不理想的。而出国读研究生的，很少有在国内能考上211或985研究生的。
因此，考虑到留学生和国内生起点不一样，出国留学的优势还是很明显的。
另外一个问题是留学生自我评价过高的问题。这是雇主对留学生的普遍评价（见下图）。
首先，能出去上学的都是条件较好，社会地位较高家庭的孩子，所以整体而言答案是不是很明显呢？
其次，发达国家的高等教育水平整体上比国内还是要高一些，同样水平的孩子，国内大家为什么也抢学区房呢？
另外，现在出去上学的绝大多数并不是过去印象中的富二代，往往是家庭条件较好，也更努力的孩子。现在国内锻炼孩子自理自立的机会不多，条件差的家庭溺爱孩子的水平好像并不差吧，出去反而是创造了一个锻炼的机会。
最后，上面讲的只是大体上的概率，具体到每个孩子当然各有不同。好孩子总会是好孩子。
这些都不重要，重要的是留学生背后的家长。这些家长都是领导或者单位里的头，他们在招聘时和用人时，第一会聘用谁呢？当然是自己家有过留学经验的人才，让他们去选择国内985的人才他们才不会干的。所以不能说国内的学校毕业就比国外不学无术的海龟能找到好工作，因为找工作不是单看自己的学历，还有背后家长的背景在里面。
国内的研究生就业形势没有留学生好吗？为什么？
谢邀。
在就业时，国内的研究生和国外的研究生相比哪个更有优势？这个可能没有一个标准的答案，还需要结合具体的情况来分析。
用人单位在招聘的时候，的确会关注应聘者的学历，但是学历只是其中的一个维度，正常情况下，他们更多的还是会关注应聘者的综合素质。
在10多年前，海归是高端人才的代名词，不少用人单位在招聘的时，都会优先录用海归人才。留学被称为“镀金”，这个比喻在当时的确十分贴切。
在过去出国留学的门槛是比较高，当时大部分选择归国的留学生，要么是有多年的海外工作经验，要么是有熟练的先进技术和成熟的技能。在当时的情况下，这类海归在国内“颇受欢迎“，其实一点也不奇怪。
而现在留学的门槛越来越低，留学生也越来越普遍，并且欧美国家最近几年也收紧了工作签证，留学生“大进大出”成了普遍现象。
根据教育部的相关统计，截至2015年底，中国累计出国留学的人数已经达到了404.21万人。其中，2007年出国留学的人数是14.4万人，回国留学生总数4.4万人，到2016年出国留学人数是54.45万人，留学回国的人数是43.25万人。
出国留学和留学归国的人数都出现了大幅度的增长，让留学生不得不面临更加激烈的竞争，现在很多留学生都是和国内的应届毕业生在一起参加招聘会。
甚至，曾经有知名企业的HR称，现在的海归研究生有很多还不如985高校的本科生。
到此，以上就是小编对于中国留学生专业就业现状的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国留学生专业就业现状的3点解答对大家有用。
