大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于埃森哲待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍埃森哲待遇的解答，让我们一起看看吧。
埃森哲咨询公司均薪？
咨询的工资确实高，但是招聘条件是四大名校毕业，即北大，清华，浙大，复旦。
升职也快，差不多四年就是manager了。
每个地方的薪资都不一样，但是差不多都是8K-10K起步吧。
大连埃森哲待遇如何加班多吗？
大连埃森哲在大连软件园与大连蔡大岭软件园，员工数据一万多人主要以对日及欧美外包为主，待遇分岗位及行业，研发尤其对欧美项目研发待遇还不错，双休，五险一金正常外企相对人性化比较好。
关于进入大连的外企，如埃森哲？
就英语好，3000以上困难，职能部门难，非职能部门3000难。
大连ibm和埃森哲哪个更好一些？
我来说说真实情况，上面评论埃森哲的大部分在胡扯。
埃森哲分几个部门，九小时工作制的是CDC，AEE和BPO是八小时。
CDC是软件相关部门，第九个小时工资，通常在年底结算，也可以串休耗掉时间。做软件的员工工资普遍较高，是否忙要看项目，特别清闲的岗位少有，埃森哲不养闲人。
这个同样试用于AEE和BPO。
AEE负责公司内部相关运作。是埃森哲亲儿子。
于此相对的就是BPO，埃森哲后养的儿子。负责客户项目运作。这个也是最忙的部门，工资低，还要看客户脸色过日子，用廉价劳动力给公司赚钱。无工作经验的，入职到手工资2000多块钱，自己品品。如果没有项目，多出来的人会被下岗，n+1工资走人，不管你工作几年。这个部门，能不进的，奉劝一句还是不要进了，没有前途。
IBM有认识的朋友在那里工作，也有从那离职的。单讲类似bpo工资，我知道的人都说比埃森哲高出一大截，但ibm几乎不涨工资，而且里面老员工混水摸鱼，不干活。另外ibm有裁员的习惯，据说已经连续几年裁员，超过40岁的员工容易被裁。
综合来看，都不是什么好公司。没地方去了可以来短期锻炼一下，不适合长期。
谢邀！
哪个好，因人而异。我从下面四个层面进行分析，看看大家有没有共鸣：
公司业务层面
埃森哲在这几年疯狂的拿项目，特别是疫情期间，大环境都不好的情况下，还有比较多的项目尤其难得。而大连ibm由于云端没抓住机遇，已经走下坡路了，业务萎缩的很厉害，目前向往人工智能转，但是呢，个人感觉不是很乐观。
招聘方面
由于疫情的问题，这两个公司的招聘都开始转向保守状态，埃森哲方面中低端已经把猎头砍了，只让HR招聘和内推，据内部小伙伴反馈招聘部分还算有条不絮，而大连IBM基本上开放的职位非常少，而且职位审批非常严格，今年年初高一点的职位global那边卡的非常严。
待遇层面
两家公司我都待过，***待遇方面IBM没法和埃森哲比，两家公司都有十三薪，但是奖金方面IBM可以忽略不计，埃森哲表现好的员工拿到一个月工资奖金应该没有问题。另外加班费来看IBM属于无偿加班，埃森哲一年结算一次，加班多的员工至少拿两个月的工资。其他***来看埃森哲每个月一张电影票，过生日有生日卡，ibm其他***都没有。但是IBM相对来说比埃森哲轻松，埃森哲实行9小时工作制。
到此，以上就是小编对于埃森哲待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于埃森哲待遇的4点解答对大家有用。
